Holmegårdsparken: Un Modelo integral y visionario en el cuidado de personas mayores.
El 4 de junio de 2026, Holmegårdsparken, ubicado en Charlottenlund (Gentofte), al norte de Copenhague, Dinamarca, tuvo el honor de recibir a una distinguida delegación internacional de profesionales dedicados al cuidado de personas mayores. Este grupo, liderado por Josep M. Martí, estaba compuesto por representantes de Argentina, Colombia y varias regiones de España. La visita se enmarcó dentro de una serie de viajes de estudio diseñados para fomentar el intercambio de conocimientos y buscar inspiración en las diferentes metodologías y enfoques del cuidado de personas mayores que se aplican a nivel global.
Holmegårdsparken es reconocido como una de las residencias para personas mayores más destacadas de Dinamarca, siendo un ejemplo paradigmático de cómo integrar arquitectura innovadora, atención centrada en la persona e integración comunitaria. El complejo actual, inaugurado en 2015 tras una reconstrucción integral, fue galardonado con el premio danés "Årets Byggeri" (Edificio del Año) en la categoría residencial. Sus orígenes se remontan a 1859, cuando el médico Ludvig Israel Brandes fundó una institución para personas con enfermedades crónicas y recursos limitados, una misión social que Holmegårdsparken continúa adaptando a las necesidades actuales.
Naturaleza y Estructura Institucional Holmegårdsparken opera como una institución autónoma bajo un acuerdo de gestión con el municipio de Gentofte, no siendo una entidad pública ni privada con ánimo de lucro. Es una "selvejende institution", una figura danesa de organización independiente sin propietarios ni accionistas, con una finalidad social definida.
La institución es un pilar fundamental en la comunidad local, funcionando como un importante centro de empleo para aproximadamente 180 personas y como centro educativo y de formación para estudiantes y practicantes de idiomas.
La directora, Linn Hovind, es una enfermera con experiencia en liderazgo, lo que refuerza la base de atención clínica y humana en la dirección.
Filosofía de atención y enfoque centrado en la persona
La misión y visión de Holmegårdsparken, inalteradas durante 11 años, se centran en ayudar a cada residente a mantener su identidad, autonomía y calidad de vida el máximo tiempo posible.
El enfoque se basa en el respeto a la individualidad, la promoción de la autodeterminación, la participación en decisiones cotidianas, la atención integral a las necesidades físicas, psicológicas, sociales y espirituales, y la continuidad de cuidados.
Un aspecto distintivo es que no se organizan unidades separadas para personas con y sin demencia; la filosofía es que la persona permanezca en la misma vivienda, adaptándose los servicios y profesionales a sus necesidades cambiantes.
Todos los empleados reciben formación y se comprometen a vivir los valores del lugar, integrando la visión en cada acción, desde el cuidado hasta actividades sociales como el coro semanal.
Arquitectura, entorno y vida cotidiana
El complejo se integra armoniosamente en un parque de aproximadamente 22.000 metros cuadrados, con edificios organizados en conjuntos de pequeña escala que evitan la imagen institucional.
Destacan la relación visual constante con el exterior, la abundante luz natural, la escala doméstica de los espacios, la integración con el vecindario, el uso terapéutico de jardines y la ausencia de elementos hospitalarios.
Cada residente dispone de una vivienda individual de aproximadamente 47 metros cuadrados con baño propio, diseñada para ser percibida como un hogar.
Las casas están construidas para crear pequeñas comunidades de vida, con cuatro personas por casa y departamentos con veinte residentes, distribuidos en tres casas. Las casas tienen dos pisos y están conectadas por un sótano completo que permite el tránsito entre todos los departamentos y áreas culturales, especialmente útil durante el invierno.
La institución cuenta con una cafetería abierta los siete días de la semana, donde todo, desde el pan hasta los pasteles y platos calientes, se elabora artesanalmente en la cocina propia.
Personal y modelo de financiación
Holmegårdsparken cuenta con 120 residentes y aproximadamente 180-200 empleados (equivalentes a 131 jornadas completas), lo que resulta en una ratio de personal significativamente superior a la habitual en otros países. El equipo multidisciplinario incluye farmacéuticos, enfermeras, fisioterapeutas, terapeuta ocupacional, sacerdote, personal de cocina, limpieza y restauración 21.
El modelo de financiación es mixto: el residente paga un depósito inicial y un alquiler mensual (aproximadamente 1.250 €) que incluye vivienda y servicios básicos. Además, hay pagos por comidas, lavandería y actividades específicas.
El municipio de Gentofte financia los cuidados personales, enfermería, apoyo cotidiano y gran parte de la estructura asistencial, asumiendo el sistema público danés la mayor parte del coste real a través de impuestos.
La estancia promedio de los residentes es de aproximadamente dos años y cuatro meses.
El Futuro del Cuidado de Personas Mayores y Claves del Éxito
La reforma danesa del cuidado de personas mayores, en vigor desde 2025, busca un sistema más coherente y digno, con mayor énfasis en la autodeterminación y la calidad de vida, lo cual se alinea con las prácticas de Holmegårdsparke.
El éxito de Holmegårdsparken radica en la combinación de tres factores interconectados: una entidad independiente de carácter fundacional, una arquitectura muy cuidada y una financiación pública robusta que permite ratios de personal elevadas.
Este modelo ofrece valiosas reflexiones sobre cómo crear entornos que se asemejen más a un hogar que a una institución, cómo favorecer la continuidad de vida ante la dependencia y cómo integrar la residencia en la comunidad de la que forma parte.
